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SUMMARY:Neue Impulse für Engagement
DESCRIPTION:Der demografische Wandel verändert die Bedingungen für die hauptamtliche wie auch ehrenamtliche Arbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen. Die Gesellschaft schrumpft\, wird bunter und älter. Die Verhältnisse zwischen den Generationen verändern sich.Der demografische Wandel erfordert von zivilgesellschaftlichen Organisationen\, eine inklusive und generationenverbindende Organisationskultur zu stärken\, insbesondere um junge Menschen für zivilgesellschaftliches Engagement zu begeistern.Wir unterstützen euch beim Aufbau zukunftsfähiger Organisationsstrukturen.Mit Beratung und Workshop-Formaten des Design Thinkings begleiten wir euch bei der Öffnung eurer Organisation hin zu mehr Verbindung der Generationen und unterstützen euch\, erfolgreich einen Generationenwechsel einzuleiten. \n\n\n\nWir bieten …\n\n\n\n\nGenerationsübergreifende Analysen: Mit euch analysieren wir die Bedürfnisse und Erwartungen verschiedener Generationen innerhalb und außerhalb eurer Organisation. Dadurch erhaltet ihr fundierte Einblicke\, die als Grundlage für Veränderungen dienen.\n\n\n\nStrategische Anpassungen: Wir unterstützen euch dabei\, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln\, um eure Organisation optimal auf den Generationenwechsel einzustellen.\n\n\n\nSchulungen und Workshops: mit Design-Thinking-Methoden stärken wir eine positive generationenverbindende Organisationskultur und unterstützen euch dabei\, neue Engagierte zu gewinnen.\n\n\n\n\nDu bist interessiert?\n\n\n\nDu denkst\, eine Prozessbegleitung für den Generationenwechsel wäre für euch und eure Organisation genau das Richtige? Dann kontaktiere uns gerne und wir schauen gemeinsam in welchem Rahmen eine Umsetzung möglich ist. \n\n\n\n\nJetzt anmelden!\n\n\n\n\n\n\n„Das Team von BildungsCent e.V. hat ein Gespür für ein gelingendes intergenerationales Miteinander vor den drängenden Fragen der Zeit. Beim ersten Generationendialog Bergedorf waren sie konstruktive\, agile Partnerinnen auf Augenhöhe\, die das Pilotprojekt mitgestaltet und unsere jüngeren wie älteren Freiwilligen erfolgreich zu Gesprächslotsinnen geschult haben.“ \nMorten Jendryschik\, Körber-Stiftung
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SUMMARY:Generationen-Wegweiser*innen: Gespräche gestalten\, Perspektiven erweitern\, Zusammenhalt stärken
DESCRIPTION:Jetzt für die Warteliste eintragen!\n\n\n\n\nGemeinsam im Austausch: Generationenprojekte fördern\n\n\n\nDer demografische Wandel und gesellschaftliche Veränderungen machen Austausch zwischen den Generationen unverzichtbar: \n\n\n\nWie können Gemeinden zukunftsfähig werden? Welche Infrastruktur braucht es\, damit junge Menschen bleiben und ältere gut versorgt sind? Wie lassen sich öffentliche Räume so gestalten\, dass sie alle einladen? Wie stärken wir den sozialen Zusammenhalt\, um Einsamkeit zu vermeiden? Und wie können wir eine Kultur fördern\, in der unterschiedliche politische Meinungen – etwa bei kontroversen Themen wie dem Bau eines Windrads – respektvoll akzeptiert und konstruktiv diskutiert werden? \n\n\n\nUnser Ansatz: Wir möchten Generationenthemen nicht isoliert betrachten\, und den Austausch und Zusammenhalt zwischen Jung und Alt stärken. \n\n\n\nUnser Angebot für Kommunen in ganz Deutschland\n\n\n\nMit einem Mix aus beteiligungsorientierten Methoden und wissenschaftlich fundierten Impulsen unterstützen wir euch – gemeinsam mit unserem Partner der Leibniz Universität Hannover – in eurer Kommune generationenverbindende Projekte zu entwickeln und umzusetzen und als Multiplikator*innen für den Austausch und Zusammenhalt zwischen den Generationen zu wirken. \n\n\n\n\n\nBringt im Anschluss an die 3-teilige Fortbildungsreihe die Generationen mit Austauschformaten und Dialogprojekten\, wie zum Beispiel auf einem Generationen-Spaziergang\, beim gemeinsamen Klima-Frühstück oder bei generationenverbindenden Demokratiequizz-Abenden in der lokalen Eckkneipe ins gemeinsame Handeln. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nZiele der Fortbildungsreihe\n\n\n\n\nQualifizierung eines starken Generationen-Wegweiser*innen-Teams bestehend aus zwei bis drei Akteur*innen\, das in der Kommune aktiv wird\n\n\n\nVermittlung von theoretischen Grundlagen sowie praktischen Fähigkeiten\, um eigene Formate zu planen und durchzuführen\n\n\n\nDurchführung eines eigenen generationsgerechten Projekts in der Kommune\n\n\n\nStärkung der Demokratie und Zukunftsfähigkeit der Kommune durch respektvollen Dialog\n\n\n\nVermeidung von Altersdiskriminierung und Förderung eines respektvollen Umgangs\n\n\n\n\nWas könnt ihr erwarten?\n\n\n\n\n3 interaktive Online-Module & ein digitales Vernetzungstreffen am 4. Dezember 2025\n\n\n\nInspirierende Impulse von Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis\, u.a. von Dr. Johannes Müller-Salo von der Universität Hannover \n\n\n\nSchritt-für-Schritt-Anleitung mit praktischen Beispiele und Arbeitsmaterialien zur Entwicklung eines eigenen Projekts\, das die Generationen eurer Kommune in einen Austausch bringt\n\n\n\nVernetzung und Austausch mit anderen kommunalen Akteur*innen und Organisationen \n\n\n\n\nTermine und Inhalte der Fortbildungsreihe:\n\n\n\nDurchgang IV: \n\n\n\n\n\nWeitere Durchgänge: \n\n\n\nDurchgang I\, jeweils 13 – 16 UhrDo.\, 27. Februar 2025 | Do\, 20. März 2025 | Do.\, 10. April 2025 (eine Anmeldung ist nicht mehr möglich) \n\n\n\nDurchgang II\, jeweils 9 – 12 UhrMi.\, 7. Mai 2025 | Mi.\, 28. Mai 2025 | Mi.\, 18. Juni 2025 (eine Anmeldung ist nicht mehr möglich) \n\n\n\nDurchgang III\, jeweils 13 – 16 UhrDo.\, 15. Mai 2025 | Do.\, 5. Juni 2025 | Do.\, 26. Juni 2025 (eine Anmeldung ist nicht mehr möglich) \n\n\n\nDigitales Vernetzungstreffen für alle Kommunen der Durchgänge I bis IV:Do.\, 4. Dezember 2025\, vrsl. 13 – 16 UhrDas Angebot ist kostenfrei. \n\n\n\n\nJetzt für die Warteliste eintragen!\n\n\n\n\nAn wen richtet sich die Fortbildung?\n\n\n\nStellt ein starkes Team aus zwei bis drei Personen zusammen! Die maximale Teilnehmendenzahl pro Kommune ist auf vier begrenzt. Wir unterstützen euch dabei\, das Projekt gemeinsam zu planen\, umzusetzen und dabei viele unterschiedliche Blickwinkel und Kompetenzen mit einzubeziehen:  \n\n\n\n\nMitarbeiter*innen aus Kommunen im Bereich Nachhaltigkeit\, Klimaschutz sowie Soziales \n\n\n\nEntscheidungsträger*innen vor Ort (Engagement\, Wohlfahrt und Wirtschaft)  \n\n\n\nMitarbeiter*innen und Engagierte von Organisationen (z. B. Jugend- und Seniorenarbeit\, Wohlfahrtsverbände\, Mehrgenerationenhäuser\, Quartiersmanagement\n\n\n\n\nWie werdet ihr Generationen-Wegweiser*innen?\n\n\n\n\nIhr bildet ein Team aus zwei bis drei engagierten Akteur*innen aus eurer Kommune.\n\n\n\nEine Person von euch meldet sich als Hauptansprechpartner*in an und steht für Rückfragen zur Verfügung.\n\n\n\nIhr nehmt an einem Kennenlern-Termin mit uns teil.\n\n\n\nNach erfolgreicher Anmeldung schickt ihr uns die von der*dem Bürgermeister*in unterschiedene Kooperationsvereinbarung zu.\n\n\n\nIhr nehmt an den drei online-Modulen der ausgewählten Fortbildungsreihe sowie am hybriden Netzwerktreffen teil.\n\n\n\nIhr entwickelt und setzt ein generationenverbindendes Projekt um\, das den Austausch und Zusammenhalt zwischen Jung und Alt in eurer Kommune fördert.\n\n\n\nNach erfolgreicher Teilnahme und Projektumsetzung erhaltet ihr und eure Kommune ein Zertifikat als Generationen-Wegweiser*in.\n\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n“Die Fortbildung ist für gemeinsame Ideenfindung für generationenübergreifende Projekte sehr empfehlenswert und unterstützend. Die Fortbildung gibt einen interessanten Einblick in die generationsübergreifende Arbeit in anderen Kommunen.”  \nTeilnehmer*in der Fortbildung „Generationen-Wegweiser*innen  2023\n\n\n\n\n„Tolle Unterstützung bei der Entwicklung von konkreten Projektideen. Wir sind sofort ins Handeln gekommen.“ \nTeilnehmer*in der Fortbildung „Generationen-Wegweiser*innen“ 2024\n\n\n\n \n\n\n\n\nSchaut\, welche Generationen-Projekte bereits erfolgreich umgesetzt wurden: \n\n\n\n\nProjekte\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\nGenerationenCampus 2025 – kommunalen Zusammenhalt stärken! ist ein Angebot des GenerationenCampus in Kooperation mit der Leibniz Universität Hannover. Es wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der DATIpilot-Förderrichtlinie gefördert.
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